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Die Rechte des Arbeitgebers 2023
FLEXIBLE ARBEITSZEIT Was sind die rechtlichen Grundlagen?
Das richtige Arbeitszeitmodell gilt als einer der Erfolgsfaktoren für Arbeitgeber:innen. Durch den Einsatz des richtigen Arbeitszeitmodelles profitieren sowohl Arbeitgeber:innen als auch Arbeitnehmer:innen. Die Vorteile reichen von einer Steigerung der Arbeitgeberattraktivität bis hin zur Produktivitätserhöhung. Die Mitarbeiterzufriedenheit wächst, da Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Freizeit geboten wird. Diese Win-Win Situation bedarf jedoch einer richtigen rechtlichen Umsetzung.
Im Rahmen dieser Informationsveranstaltung erhalten Sie einen grundsätzlichen Überblick über das Thema Arbeitszeit. An den Beispielen der Vier-Tage-Woche, der Gleitenden Arbeitszeit und einem Durchrechnungsmodell erläutern wir Ihnen, welche Konsequenzen eine Umsetzung bei Ihnen im Betrieb hat.
Dazu gibt es wertvolle Tipps zu folgenden Fragestellungen:
- Wie führe ich ein Arbeitszeitmodell formal richtig ein? - Ab wann fallen Überstunden an? - Was passiert bei Abwesenheiten des Personals?
Beginn: 18:30 Uhr (Dauer ca. 2 Stunden)
ACHTUNG: DieVeranstaltung findet im neuen Gebäude in Imst, Meraner Straße 11 statt!
Vortragender: Mag. Simon Thönig, Abt. Arbeits- und Sozialrecht, WKT
Thema: "Flexible Arbeitszeit"
Im Anschluss besteht die Möglichkeit zur Klärung noch offener Fragen.